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如何判断你的领导有没有水平?

DJOB家具人才网 发布时间: 2018-4-4 11:59:02 文章来源:互联网

你的领导有水平吗?这句话问出来可能很多人都是一脸茫然?员工还需要了解领导有没有水平、有没有本事吗?当然需要。一个好的领导才能带领你进步,才能帮助你提升自我?如何判断你的领导是否有水平呢?3个要点教会你:
  第一, 做决定应该果断
  领导,是我们工作的主心骨,所以他们不仅需要有敏锐的判断力,还得能迅速作出方案来应对。职场如战场,商机可不等人,如果领导在工作中拖泥带水,迟迟做不了决定,很可能错过机会,被他人抢去了主动权。领导如果太小心翼翼,就暴露了他们胆小的个性,难成大事。
  第二, 做事情要全盘考虑
  做大事者,必然运筹帷幄、把控全局。如果把你们的团队工作比作划船比赛,领导就是掌舵的人,他的判断、他的部署决定着你们物资的分配、行进的方式,决定着你们是否能够获得第一名,否则跑错了方向或者哪一环节出了问题,后果都是不堪设想,谁都落不着好。有水平的领导会人尽其用,把每个人安排在最合适的岗位上,让每项工作都在他的掌控之中。
  第三, 待人接物要有素质
  有水平的领导会做事,会做事的前提是要会做人,这里所说的会做人不单单指善于交际,能够舌灿莲花地哄别人,而是说要具备高素质和高情商,在待人接物方面不但要真诚,还要能够赢得他人的尊重或者爱戴,能收获很多崇拜者的领导一定是有本事、有水平的领导。

标签:判断 领导水平 本事





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